Kinesiske spioner bruger jobportaler til at målrette regeringspersonale, hævder efterretningstjenesterne

Ifølge nye oplysninger delt af Five Eyes-alliancen – en efterretningsorganisation, der kombinerer ressourcerne fra efterretningstjenesterne i Storbritannien, USA, Australien, Canada og New Zealands – bruger kinesiske spioner jobportaler til at målrette regeringsansatte for at få fat i vital information.

Ifølge BBC News hævdes det, at sider som LinkedIn, Indeed, Upwork og flere tilbyder falske analytikerjobs, der hostes af undercover-agenter fra Kina, som gennemfører interviews og fører samtaler, hvor de presser ansøgere for "ikke-offentlige" oplysninger, som kan bruges af den kinesiske militære efterretningstjeneste.

Five Eyes udtaler i en bulletin, hvor de advarer om, at kinesiske spioner "søger at skaffe privilegeret militær, politisk og økonomisk efterretning, der kan give Kina en strategisk og taktisk fordel".

Naturligvis benægter den kinesiske regering disse påstande direkte og betragter dem som "ondsindet bagvaskelse", og går endda så langt som at identificere Five Eyes som en "reel trussel mod fredselskende lande" på grund af, at deres medlemmer "frækt udfører spionageaktiviteter over hele verden."

Dette har dog ikke forhindret Five Eyes og efterretningstjenesterne fra de inkluderede regioner (såsom Storbritanniens MI5) i at handle, hvor Storbritanniens sikkerhedsminister Dan Jarvis forklarede: "Vi har taget robuste skridt for at forsvare vores land og vil fortsætte med at bekæmpe fjendtlige handlinger fra en række stater, herunder Kina. En række nylige sager viser styrken i de beføjelser, vi har til at bringe dem, der udfører handlinger på vegne af en fremmed stat, for retten."

Jarvis nævner endda to LinkedIn-profiler, der blev opdaget i november og som blev drevet på vegne af det kinesiske ministerium for statssikkerhed, hvor disse kontakter embedsmænd, tilbyder falske job, kommunikerer på dårligt skrevet engelsk og ellers forsøger at indsamle følsomme oplysninger.